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有舍有得 发表于 2018-9-5 19:18:48 来自手机 | 只看该作者 发表于
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同工同酬劳务工不给享受咋摸办?12年国家就有规定,到现在以前的钱给补不


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收藏收藏 推荐推荐18 无聊无聊
雷欢 发表于 2018-9-5 23:42:08 来自手机 | 只看该作者 发表于
1、“同工同筹”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳动报酬。同工同酬应具备三个条件:一是劳动者的工作岗位、工作内容相同;二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量;三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。“同工同酬”包括基本工资、绩效奖金。
2、因用工单位未“同工同酬”,劳动者可提起劳动仲裁。能否胜诉主要看你提供的证据,包括用工单位正式工工资收入等方面的证据。

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有舍有得 发表于 2018-9-6 07:15:38 来自手机 | 只看该作者 发表于
雷欢 发表于 2018-9-5 23:42
1、“同工同筹”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,应支付相同的劳 ...

如果不干了的时候,可不可以要以前同工同酬的钱
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雷欢  楼主| 发表于 2018-9-7 19:06:01 来自手机 | 只看该作者 发表于
有舍有得 发表于 2018-9-6 07:15
如果不干了的时候,可不可以要以前同工同酬的钱

可以
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有舍有得 发表于 2018-9-7 21:49:32 来自手机 | 只看该作者 发表于

好的
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80末好难  楼主| 发表于 2018-10-31 22:33:11 来自手机 | 只看该作者 发表于
呵呵,看到“同工同酬”这四个字我就想笑
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有舍有得 发表于 2018-11-1 00:43:28 来自手机 | 只看该作者 发表于
80末好难 发表于 2018-10-31 22:33
呵呵,看到“同工同酬”这四个字我就想笑

为什么
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闲云野www  楼主| 发表于 2018-11-2 13:36:03 来自手机 | 只看该作者 发表于

问问法院用工是不是同工同酬!法律有时是用来充数的!
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有舍有得 发表于 2018-11-2 21:13:54 来自手机 | 只看该作者 发表于
闲云野www 发表于 2018-11-2 13:36
问问法院用工是不是同工同酬!法律有时是用来充数的!

也是
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像水一样流着  楼主| 发表于 2018-11-22 01:33:28 来自手机 | 只看该作者 发表于
想的美了,合同工与劳务工还是要区别的
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