【律师已回复】我爸替别人工作不小心受伤严重，该单位该怎么赔偿？

问律师LV1路人

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雷律师，您好！有幸能咨询您！2017年4月7日，我爸在给市政园林修剪树干时，不幸从树上摔下来，当时由工友打120送医院，诊断为截瘫，大小便没有知觉，治疗三个月后情况没有任何改变。我爸没有跟市政园林签订劳动合同，是别人签了劳动合同派遣到市政园林工作，由于有病不能胜任工作，遂我爸顶替别人工作，已经有六个多月，并且市政园林领导知晓我爸顶替别人工作，出事那天，也是市政园林领导安排我爸去干那项工作。爸爸从一个健康的体格一下子瘫痪，只能睡在床上，还要有人不停给按摩。像这种情况，市政园林单位该怎么赔偿？我们该怎么做给爸爸争取他的权益。

你好，如果劳务派遣公司和实际用人单位都不主动配合赔偿，就得经过仲裁以及诉讼程序。一是劳动关系确认：因劳务派遣合同上的名字是别人，你父亲是顶替他人工作，而且公司知情，事实劳动关系应该得到法律保护。二是工伤保险赔偿：替人工作出现工伤事故但人力资源社保局没有伤者的参保记录，故没有支付该保险基金的依据。三是用人单位和劳务派遣单位的责任：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。