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【律师已回复】神木小伙求助 酒店工作20天 因病辞职 老板不给工资合理吗

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雷亚康@177091 发表于 2019-3-5 14:35:23 来自手机 | 只看该作者 发表于
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楼主
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我在一酒店前台做了将近20天收银，由于身体原因提前4天给老板打招呼说不干了，并说明了缘由，老板结果回答说没有人接你的工作你如果不干了这20天的工资也就没有了，请问这合法吗？我该怎么办

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收藏收藏1 推荐推荐16 无聊无聊
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爱操心的姑舅 发表于 2019-3-5 18:26:03 | 只看该作者 发表于
沙发
1. 证明自己身份的相关证件（例如：身份证）
2. 与用人单位签订的书面合同（如果没有书面合同可以不带）
3. 工资表、欠薪理由以及本人欠薪情况说明
4.可以证明务工人员曾经工作过的物件（比如：工作牌，工作服，以及印有企业logo安全帽等）
5. 诉讼材料

温馨提示：
如果以上资料不齐全，务工人员也可向劳动监察大队寻求帮助
神木市劳动监察大队地址：神木市杨业大街
乘车路线：乘坐1路公交车至东鑫大厦下车走约120米即可
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山泉好水 发表于 2019-3-6 09:04:39 来自手机 | 只看该作者 发表于
板凳
肯定不合理。
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梦之歌 发表于 2019-3-6 09:28:10 来自手机 | 只看该作者 发表于
报纸
拍几张酒店不卫生的照片，打工商局电话投诉，老板美滋滋
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会计小刘 发表于 2019-3-6 09:36:15 来自手机 | 只看该作者 发表于
地板
不合理
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你若成非，蝴蝶 发表于 2019-3-6 09:37:13 来自手机 | 只看该作者 发表于
6F
不合理，要
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1061858949 发表于 2019-3-6 10:03:46 来自手机 | 只看该作者 发表于
7F

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纳兰司马 发表于 2019-3-6 10:20:58 来自手机 | 只看该作者 发表于
8F
我站老板这一边！因为每个系统单位都有规章程序！人人来了干几十天走了还像啥！想要工资或者急需走！你找一个靠的住的人接你的班来在算账！老板总不能随时给你备用着人用吧！现在的年轻人没有责任感
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幼儿园小朋友 发表于 2019-3-6 10:36:02 来自手机 | 只看该作者 发表于
9F
一半企业都是需要提前一个月打辞职申请
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《神木一哥》 发表于 2019-3-6 11:46:03 来自手机 | 只看该作者 发表于
10F
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