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95后员工到底靠不靠谱？不给请假就辞职！这样的员工你敢要吗?

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丽丽丽丽花带雨 发表于 2019-6-18 21:55:40 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
突突突睡着了 发表于 2019-6-18 16:54
领导就事事的！人家又不是老请假！

都是有想法的95后，哈哈
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诸事顺利  楼主| 发表于 2019-6-18 22:32:19 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
我40米的大刀差点收不住了
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东方茱丽叶 发表于 2019-6-18 23:06:44 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
我一干就干了五年，同一个行业没有懈怠
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糯米虫 发表于 2019-6-19 00:54:34 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
说不来对错  现在的老板主要也是太小气
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笨小孩L 发表于 2019-6-19 10:34:50 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
95后思想方面更活跃，更愿意接受新鲜事，主要原因可能是我们刚好处于互联网信息化时代，高薪不是首选，更加注重自我发展。当然也拒绝成为垮掉的一代。未来，我们要C位出道。
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雅依 发表于 2019-6-19 18:41:40 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
盼盼永爱 发表于 2019-6-18 21:50
对待自己工作的态度，是和工资挂钩的。工资2500-3500之间基本就是随心所欲大不了辞职不干。3500-5000心态就 ...

对滴，还是钱不到位，一天挣个一百块，不挣又何妨，你一天给个一千试试，看看谁还有事没事请假。
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九妹 发表于 2019-6-20 22:43:57 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
靠谱
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看什么看 发表于 2019-7-7 17:05:36 来自手机 | 显示全部楼层 发表于
盼盼永爱 发表于 2019-6-18 21:50
对待自己工作的态度，是和工资挂钩的。工资2500-3500之间基本就是随心所欲大不了辞职不干。3500-5000心态就 ...

也就是这么个情况了
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